04 декабря 2020, пятница
Областные новости
04.12.2020
В Пензенской области продолжается реализация мер по предупреждению завоза и распространения коронавирнусной инфекции.
04.12.2020
Серьезно облегчить уход за лесными культурами предлагает технология, разработанная учеными подведомственного Рослесхозу Санкт-Петербургского НИИ лесного хозяйства.
















  








  

 



TestsBox:
1233 онлайн теста
бесплатно!

 

Охрана труда

27.10.2020

"КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК - КУЗНЕЦ СВОЕГО СЧАСТЬЯ"

Сегодня мы с радостью можем констатировать, что большинство крупных компаний Пензенской области благодаря собственным усилиям добились минимизации количества несчастных случаев на производстве, а некоторые предприятия вот уже несколько лет подряд вообще не имеют случаев производственного травматизма. 
Призывая работодателей соблюдать требования охраны труда, мы между тем забывали про самих работников.
Народная мудрость гласит «Каждый человек — кузнец своего счастья». А если пойти от обратного, то каждый является также и кузнецом своего несчастья! Как бы человек не пытался переложить ответственность на других, все равно она остается на нем.
Правила по охране труда не просто так придуманы законотворцами. Они обеспечивают защиту работников от несчастных случаев на производстве. Каждый сотрудник должен вносить свой вклад в создание безопасного производства и строго соблюдать установленные требования охраны труда, а в случае обнаружения каких-либо неполадок в работе оборудования или пренебрежения к нормам охраны труда со стороны других людей, обязан предупредить об этом своего работодателя.
Статья 21 ТК РФ обязывает каждого работника:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать установленные требования по охране труда;
бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
Для каждого вида работ определены свои требования. За их соблюдением, равно как и  соблюдением санитарных норм и правил, обязаны следить администрация предприятия. Исполнители же, непосредственно занимающиеся производственными процессами, должны строго следовать разработанным инструкциям по охране труда.
Расследуя несчастные случаи на производстве специалистам Государственной инспекции труда в Пензенской области приходится констатировать, что в некоторых случаях изрядная доля вины лежит и на самом пострадавшем работнике.
Буквально несколько дней назад в инспекцию труда поступила оперативная информация о несчастном случае на производстве с работником одной из кондитерских фабрик.
Достаточно опытный работник, прошедший все необходимые инструктажи и обучение, получил серьезную травму руки только из-за того, что при очистке оборудования не отключил его от питания, нарушив тем самым инструкцию по охране труда.
И такие случаи, к сожалению, далеко не единичны.
Каждый сотрудник, в установленном порядке ознакомленный с правилами по охране труда и выполняющий свою работу в условиях, требующих применения средств индивидуальной защиты, обязан:
использовать защитные средства в течение всей рабочей смены;
применять защитные средства так, как прописано в правилах их эксплуатации;
сообщать работодателю обо всех поломках и неисправностях защитных устройств.
Средства индивидуальной защиты это последний, а порой единственный барьер, отделяющий работника от воздействия на него вредных и опасных производственных факторов.
Не применение выданных работнику средств индивидуальной защиты влечет за собой прямую и непосредственную угрозу для жизни и здоровья работника.
Достаточно только один раз не одеть защитные очки и можно оказаться на всю жизнь инвалидом по зрению, не одеть защитную каску и получить травму головы, которые, как правило, заканчиваются летальным исходом.
Каждый работник должен знать о том, что в случае несоблюдения правил охраны труда он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Это закреплено в Трудовом Кодексе РФ.
Соблюдение норм охраны труда гарантирует всем работникам предприятий и организаций безопасный труд. Если же сотрудники компаний, ранее предупрежденные о необходимости придерживаться правил охраны труда, их нарушают, то ответственность в случае возникновения нештатных ситуаций и их последствий ложится на них. Причем в особо опасных случаях это может быть не только дисциплинарное взыскание, а даже административное и уголовное наказание. Именно поэтому лучше не нарушать правила, действующие на производстве, а следовать им со всей возможной тщательностью.
Каждому работнику не менее важно знать, что он имеет право отказаться от выполнения работ:
- в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда (ст. 219 ТК РФ);
- в случае необеспечения его в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты (ст. 220 ТК РФ).
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.
В случае нарушения работодателем установленных требований охраны труда необходимо незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда в Пензенской области, по адресу: г. Пенза, ул. Маршала Крылова, 20, телефон: 52-24-09 или 56-58-11.
Письменное заявление о нарушении работодателем трудовых прав работника можно направить по адресу: г. Пенза, ул. Маршала Крылова, 20, по электронной почте на адрес: git58@rostrud.ru, факсимильной связью по номеру: 52-00-45, либо через портал «Онлайнинспекция.рф».
Государственная инспекция труда в Пензенской области гарантирует, что каждое обращение будет внимательным образом рассмотрено, а нарушенные права работника восстановлены.

Сегодня мы с радостью можем констатировать, что большинство крупных компаний Пензенской области благодаря собственным усилиям добились минимизации количества несчастных случаев на производстве, а некоторые предприятия вот уже несколько лет подряд вообще не имеют случаев производственного травматизма. 

Призывая работодателей соблюдать требования охраны труда, мы между тем забывали про самих работников.

Народная мудрость гласит «Каждый человек — кузнец своего счастья». А если пойти от обратного, то каждый является также и кузнецом своего несчастья! Как бы человек не пытался переложить ответственность на других, все равно она остается на нем.

Правила по охране труда не просто так придуманы законотворцами. Они обеспечивают защиту работников от несчастных случаев на производстве. Каждый сотрудник должен вносить свой вклад в создание безопасного производства и строго соблюдать установленные требования охраны труда, а в случае обнаружения каких-либо неполадок в работе оборудования или пренебрежения к нормам охраны труда со стороны других людей, обязан предупредить об этом своего работодателя.

Статья 21 ТК РФ обязывает каждого работника:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать установленные требования по охране труда;

бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

Для каждого вида работ определены свои требования. За их соблюдением, равно как и  соблюдением санитарных норм и правил, обязаны следить администрация предприятия. Исполнители же, непосредственно занимающиеся производственными процессами, должны строго следовать разработанным инструкциям по охране труда.

Расследуя несчастные случаи на производстве специалистам Государственной инспекции труда в Пензенской области приходится констатировать, что в некоторых случаях изрядная доля вины лежит и на самом пострадавшем работнике.

Буквально несколько дней назад в инспекцию труда поступила оперативная информация о несчастном случае на производстве с работником одной из кондитерских фабрик.

Достаточно опытный работник, прошедший все необходимые инструктажи и обучение, получил серьезную травму руки только из-за того, что при очистке оборудования не отключил его от питания, нарушив тем самым инструкцию по охране труда.

И такие случаи, к сожалению, далеко не единичны.

Каждый сотрудник, в установленном порядке ознакомленный с правилами по охране труда и выполняющий свою работу в условиях, требующих применения средств индивидуальной защиты, обязан:

использовать защитные средства в течение всей рабочей смены;

применять защитные средства так, как прописано в правилах их эксплуатации;

сообщать работодателю обо всех поломках и неисправностях защитных устройств.

Средства индивидуальной защиты это последний, а порой единственный барьер, отделяющий работника от воздействия на него вредных и опасных производственных факторов.

Не применение выданных работнику средств индивидуальной защиты влечет за собой прямую и непосредственную угрозу для жизни и здоровья работника.

Достаточно только один раз не одеть защитные очки и можно оказаться на всю жизнь инвалидом по зрению, не одеть защитную каску и получить травму головы, которые, как правило, заканчиваются летальным исходом.

Каждый работник должен знать о том, что в случае несоблюдения правил охраны труда он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Это закреплено в Трудовом Кодексе РФ.

Соблюдение норм охраны труда гарантирует всем работникам предприятий и организаций безопасный труд. Если же сотрудники компаний, ранее предупрежденные о необходимости придерживаться правил охраны труда, их нарушают, то ответственность в случае возникновения нештатных ситуаций и их последствий ложится на них. Причем в особо опасных случаях это может быть не только дисциплинарное взыскание, а даже административное и уголовное наказание. Именно поэтому лучше не нарушать правила, действующие на производстве, а следовать им со всей возможной тщательностью.

Каждому работнику не менее важно знать, что он имеет право отказаться от выполнения работ:

- в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда (ст. 219 ТК РФ);

- в случае необеспечения его в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты (ст. 220 ТК РФ).

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.

В случае нарушения работодателем установленных требований охраны труда необходимо незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда в Пензенской области, по адресу: г. Пенза, ул. Маршала Крылова, 20, телефон: 52-24-09 или 56-58-11.

Письменное заявление о нарушении работодателем трудовых прав работника можно направить по адресу: г. Пенза, ул. Маршала Крылова, 20, по электронной почте на адрес: git58@rostrud.ru, факсимильной связью по номеру: 52-00-45, либо через портал «Онлайнинспекция.рф».

Государственная инспекция труда в Пензенской области гарантирует, что каждое обращение будет внимательным образом рассмотрено, а нарушенные права работника восстановлены.

Оставить комментарий